Одним из существенных минусов жизни в ОАЭ является то, что повседневное взаимодействие во многом строится на общении с выходцами из Индии и Пакистана, которые составляют порядка 60% населения страны. Как следствие, страдает качество сферы услуг.
Примеры: при аренде автомобиля в Дубае не вернули залог; при сдаче часов Patek Philippe в ремонт повредили детали; широко распространены поддельные подтверждения оплаты и попытки мошенничества. При этом люди с высоким IQ, занятые в сфере услуг, как правило, живут в Восточной Азии или Восточной Европе.
Новость о распространённых в ОАЭ поддельных подтверждениях оплаты и попытках мошенничества в сфере услуг напоминает, что подобные риски вполне реальны и внутри компаний, поэтому стоит обратить внимание на курс Внутрикорпоративное мошенничество, проведение служебных проверок, где разбираются методы выявления недобросовестных действий сотрудников. А для тех, кто отвечает за безопасность бизнеса в целом и сталкивается с более сложными схемами, будет полезен курс Корпоративное мошенничество, внутренние проверки и расследование, посвящённый организации полноценных внутренних расследований и построению системы противодействия злоупотреблениям.
Похожие новости
Часто задаваемые вопросы
Какую долю населения ОАЭ составляют выходцы из Индии и Пакистана?
Они составляют порядка 60% населения страны.
Какие примеры проблем в сфере услуг в ОАЭ приводит автор?
При аренде автомобиля в Дубае не вернули залог; при сдаче часов Patek Philippe в ремонт повредили детали; широко распространены поддельные подтверждения оплаты и попытки мошенничества.
Где, по мнению автора, живут люди с высоким IQ, занятые в сфере услуг?
Как правило, в Восточной Азии или Восточной Европе.