Профессиональное развитие спортивных тренеров имеет решающее значение. Лучшие тренеры знают, что для того, чтобы быть лучшими, они должны продолжать профессионально развиваться. Но из-за множества доступных типов профессионального развития может быть сложно найти наиболее эффективный способ улучшить навыки коучинга.
Глядя на эти результаты, становится ясно, что наиболее эффективными и действенными источниками обучения были квалификация коучинга, взаимодействие с другими тренерами, а также рефлексивные сессии и коучинговые семинары. Как говорится в отчете.
Влияние различных форм обучения варьируется между теми, которые оказывают значительное влияние (общение с другими и наблюдение за ними, размышления, наставничество и курсы высшего образования), и теми, которые оказывают краткосрочное влияние (онлайн-обучение, социальные сети, Интернет, конференции, и чтение).
Эти виды преимуществ напрямую помогают отдельным тренерам и командам - и тем самым косвенно помогают спортивной программе в целом. Спортивный директор, который ставит во главу угла профессиональное развитие всех членов команды, а не только себя, закладывает наилучшую основу для успеха.