Введение в профессию
В сфере гостиничного сервиса профессия Работник службы приема и размещения гостей (портье, администратор reception) является ключевым звеном, отвечающим за первое впечатление клиента о гостинице. Основные задачи специалиста включают бронирование номеров, регистрацию (check-in) и выезд (check-out) гостей, оформление необходимой документации, координацию работы с другими службами отеля (горничные,技术服务, ресторан).
С развитием технологий требования к работникам растут: внедряются автоматизированные системы управления (PMS), программы лояльности, повышаются стандарты сервиса и безопасности. Многие соискатели имеют общее представление о работе, но не имеют официального документа, подтверждающего квалификацию, что мешает трудоустройству и получению разряда. Пройти профессиональное обучение без отрыва от работы вы можете в учебном центре «Современное образование» по программе «Работник службы приема и размещения гостей» (код -, разряд/категория -).
Для зачисления не требуется опыт работы - достаточно аттестата или диплома о среднем профессиональном образовании.
Цель курса
Формирование профессиональных компетенций Работника службы приема и размещения гостей в области эффективного взаимодействия с клиентами, использования современного гостиничного оборудования и программного обеспечения, соблюдения стандартов сервиса и норм безопасности.
Задачи
- Ознакомиться с актуальными нормативными, технологическими и правовыми актами, регулирующими деятельность службы приема и размещения;
- Освоить методы бронирования, регистрации и расчетов с гостями, включая работу с наличными и безналичными платежами;
- Научиться проводить процедуры check-in и check-out с соблюдением всех параметров и требований гостиницы;
- Изучить современные автоматизированные системы управления (PMS), оборудование для выпуска ключей и POS-терминалы;
- Научиться выявлять и устранять конфликтные ситуации, а также решать проблемы гостей в рамках своих полномочий;
- Обеспечить соблюдение требований охраны труда, пожарной безопасности и правил внутреннего распорядка;
- Освоить принципы ведения отчетной документации, оформления счетов и взаимодействия с горничными и техническим персоналом.
Программа курса содержит
- Нормативно-правовая база гостиничной деятельности и стандарты обслуживания;
- Устройство и принцип работы стойки reception, оборудования для ключей и платежных терминалов;
- Подготовка, настройка, регулировка параметров работы с PMS-системой;
- Методы выполнения операций по бронированию, регистрации и расчету, контроль параметров точности и скорости;
- Современные приборы и оборудование (принтеры для карт доступа, POS-терминалы, системы видеонаблюдения);
- Выявление и устранение дефектов в работе системы бронирования или ошибок в документах;
- Охрана труда и безопасность на рабочем месте;
- Контроль качества обслуживания, оформление актов и отчетов.
Как проходит обучение
Обучение по программе профессионального обучения происходит в дистанционном режиме. Слушатели получают доступ ко всем материалам в личном кабинете. После изучения - онлайн-проверка знаний. При вопросах - онлайн-чат или телефон. Для заключения договора и получения свидетельства заполните заявку внизу страницы.
У нас нет вступительных экзаменов.
Записаться на курс или задать вопросы можно заполнив заявку на сайте или отправив запрос на почту 1@sovobr.ru
После подачи заявки, для зачисления подпишите договор, отправьте сканы паспорта и диплома, и оплатите занятия.
В конце обучения проводится онлайн-тестирование.
По итогам обучения на курсе Вы получаете удостоверение установленного образца.
Удостоверение о повышении квалификации, действует на всей территории РФ.
Все подробности о курсах вы можете узнать, позвонив нам по телефону.
Заполнить заявку
Почему важно получить профессию «Работник службы приема и размещения гостей»
Гостиничный бизнес активно восстанавливается и требует квалифицированных кадров. Работник службы приема и размещения гостей - одна из самых востребованных специальностей в отелях, хостелах и санаториях. Официальное трудоустройство возможно только при наличии документа об образовании, так как работодатели обязаны соблюдать требования профстандарта. Получив свидетельство о профессии рабочего / должности служащего, вы сможете претендовать на зарплату выше среднего и карьерный рост до старшего администратора или менеджера смены. Дефицит кадров в этой сфере делает специалистов с документом особенно ценными для рынка труда.
Часто задаваемые вопросы (FAQ)
Можно ли обучиться с нуля?
Да, программа профессионального обучения рассчитана на слушателей без опыта работы. Мы предоставляем все необходимые материалы для освоения профессии с азов. Вы изучите теорию работы с PMS-системами, правилами бронирования и стандартами сервиса, после чего пройдете онлайн-тестирование. Диплом и опыт работы для поступления не требуются - достаточно аттестата или диплома о среднем профессиональном образовании. Обучение ведется с учетом требований профстандарта, поэтому вы будете знать все процедуры, ожидаемые от работодателя.
Нужен ли опыт работы?
Нет, опыт не требуется. Согласно программе профессионального обучения, предусмотренной профстандартом, данная профессия не требует предыдущего стажа работы в гостинице. Слушатели курса - это новички в сфере гостиничного сервиса, которые хотят официально получить профессию и свидетельство. Даже если вы никогда ранее не работали на reception, подготовленный курс позволит освоить все практические навыки: от приветствия гостя до оформления счета и работы с кассой. После успешного обучения вы сможете сразу приступать к обязанностям.
Какой документ выдают после обучения?
После успешного прохождения итоговой аттестации в учебном центре «Современное образование» вы получаете свидетельство о профессии рабочего / должности служащего установленного образца. Этот документ подтверждает, что вы прошли профессиональное обучение по программе «Работник службы приема и размещения гостей» (код -, разряд/категория -). Свидетельство является официальным документом об образовании, которое учитывается при трудоустройстве и присвоении тарифного разряда. Форма свидетельства соответствует требованиям Министерства просвещения РФ (Приказ № 546).
Признают ли работодатели свидетельство?
Да, свидетельство о профессии рабочего / должности служащего признается всеми работодателями на территории РФ, если программа обучения соответствовала утвержденному учебному плану, что гарантировано нашим центром. Документ вносится в ФИС ФРДО (федеральный реестр сведений о документах об образовании). Работодатели видят, что обучение прошло легально и по закону. Наличие такого свидетельства часто является обязательным требованием при приеме на работу в крупные гостиничные сети (Hilton, Marriott, Accor и др.), а также небольшие отели, которые следуют профстандартам.
Сколько часов длится обучение?
Длительность программы профессионального обучения составляет от 256 до 320 академических часов, в зависимости от выбранного разряда. Это оптимальное время, чтобы освоить все теоретические и прикладные навыки работы в службе приема и размещения. Обучение проводится дистанционно, поэтому вы можете гибко планировать свой график. Среднее время на освоение материалов при занятости 2-3 часа в день составляет около 2-3 месяцев. Детали учебного плана предоставляются при консультации.
Как проходит итоговая аттестация?
Итоговая аттестация проходит в форме онлайн-экзамена (тестирования) с использованием материалов, изученных в ходе обучения. Вам не нужно никуда приезжать - все процедуры проводятся дистанционно. Экзамен включает вопросы по нормативной базе, технологиям обслуживания и безопасности. Для успешной сдачи необходимо правильно ответить на 70% вопросов. При неудовлетворительном результате предоставляется бесплатная пересдача. По итогам аттестации формируется ведомость и выписывается свидетельство.
Чем свидетельство рабочего отличается от удостоверения о повышении квалификации?
Свидетельство о профессии рабочего / должности служащего подтверждает, что вы полностью освоили новую профессию и прошли профессиональное обучение. Это кардинально отличается от удостоверения о повышении квалификации, которое выдается специалистам, уже имеющим профессию. Свидетельство предназначено для тех, кто получает рабочую специальность с нуля. Оно является основанием для присвоения разряда и позволяет работать по данной профессии, в то время как удостоверение лишь расширяет права в рамках уже полученной квалификации.
Можно ли потом повысить разряд?
Да, после получения свидетельства о профессии рабочего / должности служащего вы имеете право в будущем пройти обучение на более высокий разряд в рамках данной профессии или переподготовку. Получение начальной квалификации «Работник службы приема и размещения гостей» является базой для карьерного роста. Вы можете продолжить обучение на курсах повышения квалификации или освоить смежные профессии (администратор гостиницы, менеджер гостиничного сервиса). Каждый новый разряд или категория подтверждается соответствующим документом.
Отправляете ли документы почтой?
Да, мы отправляем готовое свидетельство Почтой России или курьерской службой по вашему адресу, который вы укажете в заявке. Отправка осуществляется заказным письмом с уведомлением о вручении или наложенным платежом (условия уточняйте у менеджера). Срок доставки по России - от 3 до 10 рабочих дней после выдачи свидетельства. Все расходы по пересылке включены в стоимость обучения, дополнительная оплата не требуется. Вы можете отследить трек-номер у оператора.
Есть ли рассрочка?
Нет, рассрочка не предусмотрена. Стоимость обучения оплачивается единовременно при заключении договора. Учебный центр «Современное образование» не предоставляет кредитных или рассрочных услуг, но стоимость курса является фиксированной и не меняется в процессе обучения. Вы вносите полную сумму до начала курса, после чего получаете доступ к материалам дистанционного курса. Для уточнения актуальной стоимости, пожалуйста, свяжитесь с нашими менеджерами.
