Образец выдаваемого документа
На курс профессиональной переподготовки по программе «Вахтовый метод организации труда. Практические рекомендации по применению» приглашаются руководители служб управления персоналом и их заместители.
Сведения о программе
Учебный процесс проходит дистанционно. По завершении учебы необходимо сдать итоговый тест.
В процессе обучения рассматриваются следующие темы:
- Вопросы организации вахтового метода;
- Прием на работу вахтовика;
- Учет рабочего времени;
- Командирование вахтовиков;
- Оплата труда сотрудников, работающих вахтовым методом;
- Гарантии и компенсации для лиц, работающих на Крайнем Севере и приравненным к нему местностям;
- Особенности трудовой деятельности иностранных работников-вахтовиков;
- Распространенные ошибки компаний при организации и применении вахтового метода и др.
Преимущества дистанционного обучения в Учебном центре Современное Образование
- Инновационные технологии;
- Большой выбор образовательных программ;
- Преподаватели с большим практическим опытом;
- Начало обучения в любое время (не нужно дожидаться набора группы);
- Экономия времени (не нужно добираться до места учебы);
- Возможность внесения изменений в учебную программу по запросу клиента;
- Предоставление доступа к электронной базе учебников и лекций;
- Простые для понимания учебные материалы.
Документ об образовании
По завершении обучения и прохождения итоговой аттестации выпускники получат диплом установленного образца.
У нас нет вступительных экзаменов.
Записаться на курс или задать вопросы можно заполнив заявку на сайте или отправив запрос на почту 1@sovobr.ru
После подачи заявки, для зачисления подпишите договор, отправьте сканы паспорта и диплома, и оплатите занятия.
В конце обучения проводится онлайн-тестирование.
По итогам обучения на курсе Вы получаете удостоверение установленного образца.
Удостоверение о повышении квалификации, действует на всей территории РФ.
Все подробности о курсах вы можете узнать, позвонив нам по телефону.
Заполнить заявку
Вахтовый метод организации труда – это особая форма организации рабочего процесса, при которой сотрудники работают на удаленных объектах в течение определенного периода времени, а затем имеют период отдыха. Этот метод находит применение в различных отраслях, таких как добыча полезных ископаемых, строительство, металлургия и другие.
Одним из ключевых моментов при использовании вахтового метода является профессиональная переподготовка сотрудников. Важно обеспечить работников необходимыми знаниями и навыками, чтобы они могли эффективно выполнять свои обязанности на объекте. Также необходимо предусмотреть гарантии и компенсации для лиц, работающих по вахтовой системе, чтобы обеспечить им социальную защиту и стимулировать качественное выполнение работы.
Учет рабочего времени играет важную роль при применении вахтового метода. Необходимо строго соблюдать график работы и отдыха, чтобы избежать переработок и сохранить здоровье сотрудников. Кроме того, командирование вахтовиков требует особого внимания к организационным моментам, связанным с перемещением и временным проживанием работников.
В целом, вахтовый метод организации труда является эффективным способом организации рабочего процесса, который требует грамотного планирования, контроля за выполнением графика и обеспечения работников необходимыми условиями для работы и отдыха.