Тип обучения: Очно-заочная форма с применением дистанционных образовательных технологий
Уровень образования: Специалисты со средним профессиональным образованием, бакалавры, специалисты с высшим профессиональным образованием, магистры
Пройденный курс позволит:
- освоить новую медицинскую специальность
- проводить необходимые исследования и процедуры в период беременности, а также профилактические осмотры
- получить сертификат специалиста на 5 лет
Содержание курса ПК
Для прохождения повышения квалификации и получения сертификата по выбранной вами специальности, слушателям необходимо изучить дисциплины, которые входят в программу
Учебный план
программы повышения квалификации
«Акушерское дело»
|
Наименование разделов, дисциплин и модулей |
Общая трудо-емкость, |
Всего, |
Аудиторные занятия, ч |
СРС, |
Форма контроля |
|
лекции |
практические |
||||||
1 |
Организация службы акушерско-гинекологической помощи |
6 |
6 |
6 |
|
|
|
2 |
Охрана здоровья матери в Российском законодательстве. |
8 |
8 |
8 |
|
|
|
3 |
Анатомия и физиология женской репродуктивной системы |
18 |
16 |
16 |
|
2 |
|
4 |
Амбулаторно-поликлиническая помощь в акушерстве |
28 |
18 |
18 |
|
10 |
|
5 |
Физиология беременности |
32 |
22 |
20 |
2 |
10 |
|
6 |
Физиология родов |
36 |
26 |
24 |
2 |
10 |
|
7 |
Патологические роды |
26 |
18 |
16 |
2 |
8 |
|
8 |
Акушерские пособия |
32 |
24 |
22 |
2 |
8 |
|
9 |
Кровотечения. Шок. |
18 |
12 |
10 |
2 |
6 |
|
10 |
Лекарственные средства в акушерстве |
14 |
10 |
8 |
2 |
4 |
|
11 |
Акушерская помощь детям и подросткам |
10 |
8 |
6 |
2 |
2 |
|
12 |
Прерывание беременности |
8 |
6 |
4 |
2 |
2 |
|
13 |
Воспалительные заболевания и травмы тазовых органов женщин |
6 |
4 |
4 |
|
2 |
|
14 |
Инфекции, передаваемые половым путём |
4 |
2 |
2 |
|
2 |
|
15 |
Новообразования женских тазовых органов |
6 |
4 |
4 |
|
2 |
|
|
Итоговая аттестация - экзамен |
4 |
|
|
|
4 |
экзамен |
|
Итого: |
256 |
184 |
168 |
16 |
72 |
|
СРС – самостоятельная работа слушателя
Обучение проводится дистанционно. Проходите обучение в удобное время и в привычном для себя темпе. Это позволит слушателю совмещать получение новых знаний и работу.
Подключайтесь к системе дистанционного обучения в офисе и дома, а наш специалист подскажет по всем возникающим вопросам
- Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» (с изменениями на 31 июля 2020 года) (редакция, действующая с 1 сентября 2020 года)
- Приказ Минздрава России от 08.10.2015 N 707н «Об утверждении Квалификационных требований к медицинским и фармацевтическим работникам с высшим образованием по направлению подготовки "Здравоохранение и медицинские науки" (с изменениями на 4 сентября 2020 года)
- Приказ Минздравсоцразвития России от 20.02.2008 N 83н
- Федеральный закон от 21.11.2011 N 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» (с изменениями на 31 июля 2020 года) (редакция, действующая с 1 сентября 2020 года) Федеральный закон от 21.11.2011 N 323-ФЗ
- Приказ Минздрава России от 03.08.2012 N 66н «Об утверждении Порядка и сроков совершенствования медицинскими работниками и фармацевтическими работниками профессиональных знаний и навыков путем обучения по дополнительным профессиональным образовательным программам в образовательных и научных организациях»
- Приказ Министерства здравоохранения РФ № 1081н от 22.11.2021 «Об утверждении Положения об аккредитации специалистов»
- Иметь диплом о среднем профессиональном или высшем образовании по специальности
- Подать заявку на обучение:
- по электронной почте,
- по форме обратной связи на сайте,
- позвонить по телефону;
- Предоставить документы, подтверждающие личность и имеющийся уровень образования;
- Подписать договор и оплатить;
- Пройти курс обучения в дистанционной форме;
- Сдать тестирование;
- Получить удостоверение о повышении квалификации или диплом о профессиональной переподготовке.
- Образовательные программы разрабатываются по действующей нормативно - правовой базе, профессиональным стандартам, квалификационным требованиям;
- В учебную программу могут быть внесены индивидуальные изменения в зависимости от потребностей слушателя (увеличение количества часов, корректировка образовательных модулей);
- Поддержка в течении рабочего времени;
- Гибкая система лояльности;
- По окончании обучения - официальные документы установленного образца.